بیمه مسئولیت مدنی Ú Ø§Ø±ÙØ±Ù…ا در قبال Ú Ø§Ø±Ú Ù†Ø§Ù†: Difference between revisions
بیمه مسئولیت مدنی Ú Ø§Ø±ÙØ±Ù…ا در قبال Ú Ø§Ø±Ú Ù†Ø§Ù† (edit)
Revision as of 17:07, 18 November 2025
, Tuesday at 17:07no edit summary
mNo edit summary |
mNo edit summary |
||
| Line 1: | Line 1: | ||
ماده 554 : [https://www.instagram.com/ trending] بر اساس نظر حکومتی مقام رهبری، دیه جنایت بر اقلیت های دینی شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران به اندازه دیه مسلمان تعیین می گردد.<br><br>ماده 12 : breaking news کارفرمایانی که مشمول قانون کار هستند مسئول جبران خساراتی می باشند که از طرف کارکنان اداری و یا کارگران آنان در حین انجام کار یا به مناسبت آن وارد شده است مگر اینکه محرز شود تمام احتیاط هائی که اوضاع و احوال قضیه ایجاب می نموده، به عمل آورده یا اینکه اگر احتیاط های مزبور را به عمل می آوردند باز هم جلوگیری از ورود زیان مقدور نمی بود کارفرما می تواند به وارد کننده خسارت در صورتی که مطابق قانون مسئول شناخته شود مراجعه نماید.<br><br>مواد قانونی مرتبط با بیمه مسئولیت مدنی کارفرما در قبال کارکنان<br>قانون کار:<br>ماده 85 : برای صیانت نیروی انسانی و منابع مادی کشور رعایت دستورالعمل هایی که از طریق شورای عالی حفاظت فنی (جهت تأمین حفاظت فنی) و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی (جهت جلوگیری از بیماری های حرفه ای و تأمین بهداشت کار و [https://www.trt.net.tr/dari/frhng-w-hnr/2024/05/02/pym-rdwgn-bh-mnsbt-wl-my-rwz-khrgr-w-hmbstgy-2134367 کارگر و] محیط کار) تدوین می شود، برای کلیه کارگاه ها، کارفرمایان، کارگران و کارآموزان الزامی است.<br><br>هرگاه بر اثر عدم رعایت مقررات مذکور از سوی کارفرما یا مسئولین واحد، حادثه ای رخ دهد، شخص کارفرما یا مسئول مذکور از نظر کیفری و حقوقی و نیز مجازات های مندرج در این قانون مسئول است. ماده 95 : مسئولیت اجرای مقررات و ضوابط فنی و بهداشت کار بر عهده کارفرم[https://dictionary.farsi.school/definition/%DB%8C%D8%A7 ا یا] مسئولین واحدهای موضوع ذکر شده در ماده 85 این قانون خواهد بود.<br><br>بدیهی است در طول مدت بیمه تغییرات احتمالی در لیست اسامی کارکنان میبایست به اطلاع بیمه گر رسانیده شود در غیر اینصورت شرکت بیمه هیچ تعهدی نسبت به افراد خارج از لیست ارایه شده نخواهد داشت . 3- تخفیف ارائه اسامی کارکنان<br>هر چند امکان صدور این بیمه مسئولیت مدنی کارفرما در قبال کارکنان بصورت بی نام وجود دارد لیکن اگر کارفرما لیست پرسنل خود را به شرکت بیمه ارایه کند از 10% تخفیف ارایه اسامی بهره مند خواهد شد .<br><br>سقط جنین نیز پس از پیدایش روح، مشمول حکم تغلیظ است. تغلیظ دیه، در مواردی که عاقله یا بیت المال پرداخت کننده دیه باشد نیز جاری است. ماده 556 : در حکم تغلیظ دیه فرقی میان بالغ و غیربالغ، زن و مرد و مسلمان و غیرمسلمان نیست. در قتل عمدی که به علت عدم امکان قصاص یا عدم جواز آن دیه پرداخت می شود نیز این حکم جاری است.<br><br>ماده 562 : social media در موارد ارش فرقی میان زن و مرد نیست لکن میزان ارش جنایت وارده بر اعضاء و منافع زن نباید بیش از دیه اعضاء و منافع او باشد، اگرچه مساوی با ارش همان جنایت در مرد باشد.<br><br>ریال و در طول مدت اعتبار بیمه نامه برای کلیه افراد از مبلغ ………. 3- کلوز شماره سه بیمه مسئولیت مدنی کارفرما در مقابل کارکنان<br>پوشش تبصره 1 ماده 66 قانون تامین اجتماعی<br>متن کلوز:<br>به موجب این پوشش، صرفاً پرداخت مستمری موضوع تبصره 1 ماده 66 قانون تامین اجتماعی که ناشی از حادثه منجر به فوت و یا از کارافتادگی کارکنان باشد، با پرداخت یکجای مطالبات وفق تبصره مذکور، تحت پوشش می باشد.<br>حداکثر تعهد بیمه گر برای هر نفر از مبلغ …….. ریال تجاوز نخواهد کرد.<br><br>6- تخفیف وضعیت ایمنی کارگاه مورد بیمه مسئولیت مدنی کارفرما در قبال کارکنان :<br>در صورت رعایت مقررات و دستورالعمل های ایمنی در محل مورد بیمه مسئولیت مدنی کارفرما در قبال کارکنان که به طور طبیعی باعث کاهش خسارت های احتمالی میگردد و با تکمیل فرم گزارش وضعیت ایمنی کارگاه توسط بیمه گذار 10% تخفیف اعمال میگردد . | |||